一、指导思想：

为了鼓励青年教师练就扎实的教学基本功，不断增强业务素质，提高理论和实践教学水平，根据《吉首大学关于加强教学工作提高教学质量的实施意见》和体育科学学院《关于加强教风、学风建设的意见》精神，加强教学过程质量管理，促进青年教师课堂教学质量不断提高。根据体育部2016年工作计划安排，经院领导同意，举行全体公共体育课青年教师教学比武活动。比武成绩作为推荐参加学校教学竞赛和校级教学名师和教学新秀评选的重要依据。

二、组织机构

（一）领导机构

组长：周道平

副组长：张小林 李 政

组员：肖松 吴永海 李成军 吴文群

（二）评委会：

主任：周道平

成员：周道平、肖松、吴永海、张小林、李政、刘少英

龙佩林、吴湘军、左燕、黄文辉

（三）教学比武工作细则

1、秘书工作细则

（1）赛前三天，通知每位参赛教师，并督促其做好有关准备。

（2）听课前一天，通知相关评委。每次听课的评委不得少于5人。

（3）认真组织好每场教学比武（告知评委比赛地点，做好每场比赛的现场拍照等）。

（4）每天根据听课专家人数，打印好比武教师授课教案和教学质量评价表送与评审专家。

2、参赛者参赛细则

（1）精心准备好教案，在接到秘书组通知后将参赛电子教案交秘书处，并带上本学期的授课计划和教案。

（2）接到参赛通知后，无特殊情况不得随意变动课程和时间。确实需要变动的须在赛前二天向秘书组提出。

3、评委工作细则

（1）评分要注重公正、准确、严格按照评分标准打分。

（2）对参赛规则必须熟记于心，对疑难问题要多加协商。

（3）听课要严守课堂纪律，并认真做好记录，不得在课堂上直接议论参赛者，有咨询要求的可在课后与参赛者交换意见。

（4）评委计分要注意各级指标权重比例，并将得分记入相应栏目中，最后由秘书按各项得分计算出实得分数。

（5）评委有权审核最后得分，秘书组负责解释。

三、参赛对象

1975年元月1日以后出生的在岗青年教师

四、活动时间安排

5月23至6月17日

五、活动要求

（一）本次活动要充分体现务实、改革的精神，以考察青年体育教师的教学基本功、促进青年体育教师投身教学研究与改革为重点，参赛教师一方面要充分展示自己的教学基本功以及对教学内容的研究水平，另一方面要创造性地改革教学方法，充分调动学生学习的积极性，合理地运用各类化教学手段，切实提高课堂教学质量。

（二）参赛教师需准备45分钟的授课教案，教案内容包括：题目、授课教师、授课时间、授课场地、授课对象、授课内容、教学目标、教学重点、教学难点、教学方法与手段、教学过程、课时安排、练习密度等。

六、评比与奖励办法

（一）评委根据教师教案和课堂教学情况进行当场打分，教师最后得分取所有打分评委的平均分（占总分80%：其中教案占20%，课堂教学占60%）与学生评分的平均分（占总分20%）的总和。

（二）本次比赛设：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，优胜奖若干名。奖金分别为一等奖700元、二等奖500元、三等奖300元、200元。

七、经费预算

（一）颁奖金费：一等奖1名（700元），二等奖3名（500元/人），三等奖5名(300 元/人)，优胜奖6名（100元/人）。

合计：4300.00元。

（二）专家组听课费：60元/次，合计：96000.00元

听课专家：周道平、肖松、吴永海、张小林、李政、刘少英

龙佩林、吴湘军、左燕、黄文辉

秘书：吴文群

（三）办公用品：500.00元

总计：13400.00元                      

吉首大学体育课教学质量评价表（见附件的比武方案）